La formation continue

La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs (salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi)

  • Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.
  • Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.

Nos actions de formation ont pour objet de :

  • Permettre à toute personne sans qualification professionnelle ou sans contrat de travail d’accéder, dans les meilleures conditions, à un emploi ;
  • Favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l’emploi, et de participer au développement de leurs compétences, en lien ou non avec leur poste de travail, ou d’acquérir une qualification plus élevée ;
  • Permettre à des salariés dont le contrat de travail est rompu d’accéder à des emplois exigeant une qualification différente, ou à des non-salariés d’accéder à de nouvelles activités professionnelles ;
  • Favoriser la mobilité professionnelle.

Quels statuts possibles pour toutes nos formations?

  • Pour un salarié : plan de développement des compétences, projet de transition professionnelle, validation des acquis de l’expérience (VAE), dispositif de reconversion ou promotion par alternance PRO A, mobilisation du compte personnel de formation (CPF), etc.
  • Pour un demandeur d’emploi : compte personnel de formation (CPF) et pendant la formation, l’Allocation de retour à l’emploi ou ARE devient Allocation de retour à l’emploi formation ou AREF ; mais aussi le Conseil Régional Occitanie et/ou Pôle Emploi pour certaines formations. Nous contacter.

Quelles formations accessibles en formation continue au CFP ?

Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle

Demandeur d’emploi :

Si les droits ARE couvrent la totalité de la durée de la formation

L’AREF (ARE Formation) peut être versée au stagiaire si la formation a été prescrite par Pôle emploi au titre du Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE

Si les droits ARE ne couvrent pas la totalité de la durée de la formation

La R2F (ou RFF) : la Rémunération de Fin de Formation peut prendre le relais de l’AREF

Si demandeur d’emploi non indemnisé en ARE

  • Soit du régime de Rémunération des stagiaires de Pôle emploi (RFPE) lorsque la formation est financée par Pôle emploi (AIF, AFPR, AFC…) ou s’il s’agit d’une POE.
  • Soit du Régime Public de rémunération des Stagiaires (RPS)