CAPA Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

Formation en 2 ans
Cette formation peut également s’effectuer en apprentissage

Le CAPa SAPVER est un diplôme qui a pour finalité de qualifier son titulaire dans deux secteurs professionnels : les services aux
personnes et l’accueil – vente en espace rural.

DEMANDE D'INFORMATIONS

Prérequis et durée de la formation

Prérequis : Inscription en formation initiale alternée :

Avoir effectué la classe de 3ème

Inscription en formation par apprentissage :

Avoir effectué la classe de 3ème
– Être âgé(e) de 16 à 29 ans, dérogation possible pour un(e)jeune de 15 ans ayant réalisé la classe de 3ème.
– Les conditions d’âge s’annulent en cas de situation handicap.
Signer un contrat d’apprentissage dans le secteur des services aux personnes ou de l’accueil – vente
Dans les deux cas, Accès via AFFELNET
Délai d’admission entre 0 et 6 mois.

Début du recrutement à partir de la 1ère porte ouverte

Admission après étude du dossier scolaire et entretien avec la Direction.

Durée :

Formation en alternance sur deux ans :
Par année de formation : 420 h (12 semaines de présence au CFA / MFR) et le reste en entreprise

Objectifs de la formation

– Obtenir du diplôme du CAPA SAPVER (niveau 3)
– Élaborer son projet d’orientation et / ou d’insertion professionnelle
– Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
– Réaliser des interventions d’aide à la personne
– Mettre en œuvre différentes techniques d’accueil et de vente

Modalités d'évaluation

La réussite à l’examen valide la maîtrise des capacités du référentiel de certification. L’évaluation comporte 7 épreuves obligatoires E1 à E7 et 1 épreuve facultative.

Pour les candidats en CCF : 1 épreuve ponctuelle terminale + 6 CCF

L’examen prend en compte la formation en milieu professionnel.

Il est organisé par combinaisons entre des épreuves ponctuelles terminales et des épreuves en évaluations certificatives en cours de formation (ECCF) pour les scolaires, les apprentis inscrits dans un établissement habilité à la mise en œuvre du CCF.

Possibilité de validation partielle d’un ou plusieurs modules (valable 5 ans).

Modalités pédagogiques

Modules d’enseignement général
– MG1 : Agir dans des situations de la vie sociales (Histoire/ Géographie / Education socio-culturelle (ESC) / Mathématiques / Technologies de l’informatique et du multimédia / Sciences économique, sociales et de gestion (SESG))
– MG2 : Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle (Français/ ESC / Bio-Eco / Education physique et sportive)
– MG3 : Interagir avec son environnement social (Français / Anglais / SESG / EPS)

Modules d’enseignement professionnel

– MP1 : Insertion de l’employé(e) dans la structure
– MP2 : Communication interpersonnelle en situation professionnelle
– MP3 : Techniques des services aux personnes
– MP4 : Techniques professionnelles et commerciales
– MIP : Module d’initiative professionnelle

Thèmes de stage

Classe de 1ère année
– Entretien des locaux
– Restauration collective
– Confort des Personnes
– Accueil – Vente

Classe de 2ème année

– Confort des Personnes
– Vente
– Petite Enfance
– Orientation
-Mobilité Européenne (15 jours) programme Erasmus

Compétences visées

– Agir dans les situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux : prendre position, utiliser les outils et ressources de la vie courante.

– Mettre en œuvre des actions contribuant à la construction personnelle : s’exprimer et adopter des comportements favorisant l’équilibre personnel.

– Interagir avec son environnement social : adapter son langage et son comportement aux situations de communication, s’approprier les normes sociales.

– Etablir une communication avec le public, son entourage, en lien avec le contexte d’intervention

– Réaliser des interventions d’aide à la personne : accompagnement dans les actes de la vie courante, entretien des locaux.

– Réaliser des activités de vente : entretenir l’espace de vente, accompagner le client dans son acte d’achat.

– S’adapter à des enjeux professionnels locaux.

Poursuite d'études et débouchés

Vie active : employé(e) en tant qu’agent de services auprès des enfants, des familles, des personnes âgées en structure d’accueil collectif ou à domicile, aide à domicile, employé de collectivité locale, employé(e) de commerces de proximité.

Poursuite d’étude : CAP AEPE (en 1 an), entrée en seconde ou première professionnelle en Baccalauréat Professionnel S.A.P.A.T, Métiers de l’accueil ou tous autres baccalauréats professionnels dispensés par le Ministère de l’Agriculture ou de l’Education Nationale.